幼儿园教研活动学期总结5篇

时间:2025-08-01 作者:Animai

通过学期总结,可以发现自己在学习和生活中的不足之处,及时改正,一份实用的学期总结是我们提升自己能力的关键,以下是400字范文网小编精心为您推荐的幼儿园教研活动学期总结5篇,供大家参考。

幼儿园教研活动学期总结5篇

幼儿园教研活动学期总结篇1

一、活动意图

为了更好地做好以后的工作,因此召集大班组教师将本学期工作做总结归纳以及计划,并将存在的问题提出,促使来年的大段教研活动能够更加有效的开展。

让大班组教师之间能够互相帮助,共同成长。

二、活动时间:20xx年01月05日中午13:30

三、活动地点:音乐厅

四、活动准备材料:

1.教研活动记录表

2.教师个人总结以及对新学期的计划。

3.笔、纸若干

五、活动摄像:钱小琴

六、活动内容:

1.每位教师总结本学期的情况并向大家阐述目前存在的问题疑惑。

2.其他老师结合教师特点提出意见建议和调整策略。

3.段长总结并对下学期的教研计划做说明

七、活动流程:

1.每位教师总结本学期的情况并向大家阐述目前存在的问题疑惑。

2.其他老师结合教师特点提出意见建议和调整策略。

3.段长总结并对下学期的教研计划做说明

4.对下学期的教研提出建议或意见

作为一名新段长,一开始接手这个工作我也是不知道该如何下手的,这学期也是在摸索中完成了园内要求的--14次教研。在工作中有很多不足地方,也很感谢大家的包容理解。我本着给老师们提供最快捷的同时能够快速,高效的完成幼儿园的工作的.,避免大家日后有补材料的烦恼。这学期大家材料上交及时,质量也相对较高,当然也有存在一些小问题,包括恶劣天气,社团教案,备课反思等等,提出后大家都做了及时地整改。谢谢各位老师的积极配合,我们能够顺利的度过本学期的教研活动。

由于我个人的想法不是很多,缺少一些点子,一个人的力量是非常薄弱的,但是同样我还是希望能够带领着大班组的老师们,好好成长。所以,我觉得要让每位老师都加入到教研活动中来,切身体验,教研活动,这样对与大班组教师的成长有帮助的同时,对于你个人的成长来说也是有很好的提高作用的。

暂定,下学期每位教师都要组织一次教研活动,时长40--60分钟。内容大家讨论一下看,是否我们先确定了。就把刚才老师们提出的疑惑作为一次教研的内容,或者选一些其他的困惑,比如:如何评价幼儿作品,如何改善吃饭慢的孩子的进餐习惯等等。希望大班组下学期的教研活动能够有更加丰富的形式,同时希望老师们互相帮助,共同成长。

八、注意事项:

1.请本着认真的态度对待此次研讨活动。

2.活动准时开始,请各位老师不要迟到。

3.请带好活动所需物品。

4.活动中尽量不谈与研讨无关的话题。

5.活动结束后,请将记录表及时上交到组长处。

幼儿园教研活动学期总结篇2

依照学期初制定的教研活动计划,我园圆满完成了学期任务,实现了预期的目标。与以往相比搞出了成绩,获得了实效,现总结如下:

活动日趋规范

1、规范体现在计划的制定上。

在计划的制定上我们采取了“逆向性”原则,即:计划的制定由下而上,从基层中搜集、挖掘问题,组织各年级组教研组长广泛争取老师意见,然后通过讨论研究制定出学期计划,该计划具有从群众中来,立足于实际,可操作性强,粗线条定目标的特点,而且能通过让老师参与计划的制定,达到从支持教研。从明确方向的目的。结合学期目标通过各种渠道,深入了解,教学实际和老师、幼儿所需等灵活性地安排教研内容,所以每次教研老师都是高兴而来,满意而归。

2、规范体现在教研活动的组织体系上。

本学期,在教研组织体系中更加明确了各层的职责,并充分发挥了各自的职能,做到了“分工不分家”。

3、规范体现在教研活动的准备与整理上。

教研活动时间得到更充分的保证

本学期,教研组组织新老师定期开展公开课活动,在公开课中,我们可以看到新老师们的进步,同时也提高了我园教师的教学质量,让每位老师都能学到知识,并做好笔记和听课反思。同时在学期最后,我们又组织教师进行《纲要》、《指南》考试,丰富教师的专业知识。

教研活动形式多样,内容丰富多彩

首先,本学期我们在碑基础上,又进行了两种教学形式的大胆尝试。“一节课再次观摩三面评,”在提高教师技能,培养教师观察、评价,仅思考能力等方面,具有不可低估的价值。“案例式教研”由于都是来源于身边的人和事,所以教师主容易找到共鸣点,又因为彼此间的切磋比较,交流反思往往能得出

较为科学的答案,而这一答案更是我们下一步实践的依据。

其次,在教研内容的设计上,既有提高技能的内容,

又有解决的内容,还有培养教师专业技能,交流彼此经

验的内容等等,但我们的目标都是一致的,就是能更好地解

决实践中的喝下,提高教师的听、说、思、写的能力。

再次,教研的组织上有集体教研,分组教研还有随时随地的个别教研,教研的成员是流动性的,教研的主持与者也是轮流担任的`,如今我们的教研已无处不在,无时不有了。

教研有突破,效果有提高。

1、教师的教研热情空前高涨。

教研活动的开展增进了领导与教师、教师与教师彼此间的感情,整个幼儿园的气氛更加的和谐,教研积极性的开展激起了教师们工作的热情。

2、教师的专业化成长步伐跨越式前进,如:现代化

信息技术的应用能力,观摩的敏捷民尝试,分析评价的能力,提升撰写的能力等。更为可贵的是:通过围绕“活动”所组织的教研活动,使我们得出了许多侠肝义胆具价值的经验。如:如何做好活动前的准备;如何选择与设计中的活动;各种资源的挖掘与利用等等。

幼儿园教研活动学期总结篇3

“展现个人风采,打造高效课堂”教学比武活动,在全体参赛教师的共同努力下,已经落下了帷幕。从课堂效果来看,每一位参赛教师都做到了高度重视,精心准备,力争展示出自己的水平和教学特色。多数老师都能够在自己的原有水平上有所进步,有所提升,在这不再一一的表杨肯定,谨代表全体评委组对老师们在活动中所表现出来的认真的态度、不懈的努力,表示感谢!

刚才xxx、xxx、xxx三位老师为我们呈现了三节示范课,x园长就此次比武的课例进行了细致的点评,市局的x主任结合三节课又对给我们进行了高屋建瓴指导,站位很高,很有收获。希望老师回去之后认真反思,找差距,不断提升自己的教学艺术水平。

专业领域的东西我不再多说,借这个机会向老师们提几点要求:

1.作为一名幼儿教师要用爱心对待每一个孩子,用细心对待工作、用真心对待课堂,真正做到以幼儿为本。

2.业务素养要进一步提高。

主要是普通话的应用水平,幼儿化教学语言的使用,课型特点的把握,所教知识的准确性,游戏活动的设计水平等等方面,要再进一步提升。

3.课堂气氛的调动,学习习惯的培养要再多下些功夫。

能够充分调动和发挥孩子的主动性,遵循幼儿身心发展特点和活动规律,多设计一些活动和游戏,调动孩子们学习的热情,让孩子们大胆发言、表演,在玩中学,在学中玩。

4.严格要求自己,不断学习先进学前理论,了解国内外学前改革与发展的经验和做法;多学习、多反思不断提高专业能力。

最后我代表评委组宣布一下此次比武的结果,经过评委组全体成员的共同商议,“展现个人风采,打造高效课堂教学比武幼儿组”结果如下:一等奖:郭xx二等奖:尹xx徐xx

当然获奖的课也并不是完美的,没获奖的课也同样有精彩之处,希望大家辩证的看待,在以后的教学工作中,继续放大和保持自己的特长,使xx幼儿园的课堂充满生机,让xx幼儿园的孩子健康快乐的成长!

教学工作只有立足于教学实际,在教中研,在研中教,才能使教师不断的成长;教学工作也只有在教研中不断的创新,才会有更多精彩的课堂。如何提高教学与研究的实效性,使之成为我们教师学习、探讨、互动交流的'理想阵地?在上学期我校让老师们根据自己多年的教学情况,找出自己在教学中存在的困惑和疑难问题,然后让教研组根据老师们提出来的这些困惑和疑难问题,制定出切实可行的教研计划,各教研组定时间、定地点、定中心发言人对这些困惑和疑难问题进行研讨,每个老师各抒己见,然后统一意见,找出较好的解决问题的办法,最后再由老师们在教学实践中进行实验。

另外,为了更好的激发老师们的教研热情,使教研活动更加深入,我校在原教研活动的基础上,在网络博客上推出了“每周一话题”网络特色教研活动,这样,教研活动就不受时间和空间的限制了,每个老师可以随时随地登录到博客上进行研讨,可以不定时的发表自己的言论,这样不但拓宽了教研的渠道,而且能更好的保存资料,积累老师们的经验和教训,达到了资源共享的目的。

在进行教研活动的同时,我校每周还定时举行两节校级公开课,听完课后,相应的教研组长及时组织本给老师进行评课活动,学校领导也及时的参与到听评课活动中,及时的对老师们进行理论上的指导和专业上的引领,让每个老师真正的走进课堂,研究课堂,进而提升自己的理论水平和教学水平。

以上这些,只是我们做得微不足道的一点,教研的路还很长,如何能创造出更多优质的课堂,如何让每节课都能发出自己的声音,在教研的这条路上我们将永不停息的探索下去。

幼儿园教研活动学期总结篇4

一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实中,时间又在繁忙中悄然度过了,这学期我们仍然围绕《纲要》《指南》的内容,根据北仑教委的指示精神,幼教计划的引领,结合本园的实际情况,围绕幼儿园的目标,开展了系列的歌唱教学研讨活动,引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索和积累经验,提高教师的教学水平。一分耕耘一分收获,其中我们收获了很多,但也发现了一些问题,现对本学期教研工作中的几个重点工作进行盘点,以便下阶段工作更好地开展。

一、以专题研讨为切入点,以研促教。

为了做精、做细、做扎实,本学期,我们集中力量,以一项重点、两条途径为抓手,对幼儿园的歌唱教学进行了深入的研究。

●一项重点

本学期区教研计划中提出要重点研讨音乐欣赏及歌唱教学,经过深思熟虑,觉得分园教师少,如果分散力量进行两项内容的研讨,可能会浮于形式,发挥不了切实作用。而在日常教学过程中,歌唱活动开展更多,因此将歌唱活动作为研讨重点,更接近于教师的实际。综合考虑后,我们将一项重点定位在了幼儿园歌唱教学的研讨。

●两条途径

这里的两条途径分别是期中开课和团队合作式竞赛活动,在期中开课时,我们分园除了三位指导教师,每位教师都参与了同课异构活动,而且在内容的确定上我也煞费心思,首先考虑到的是符合孩子的年龄特征;其次是趣味性、新颖性;最后就是针对学期计划中各年龄段的合唱方式。在分配人员的时候,我也综合考虑老师们的实际能力,歌唱素养好的分配难一点内容,有合唱形式的要求;其余老师就以歌曲的一般歌唱形式作为要求,真正做到了因人而异,也能使老师们在原有基础上得到提升。在实际开展的过程中,我发现同课异构的效果还是比较明显的,首先体现在教学策略的运用上,如有的老师使用图片策略,有的使用动作辅助策略,有的使用多媒体课件,有的使用图谱策略等;其次体现在教师对教材的理解上面,如有的老师把学唱歌曲作为重点,有的老师把表演唱作为重点,有的老师把合作唱作为重点;最后体现在老师们的成功体验感中,由于根据能力强弱分配了歌曲,因此每位教师都能够在自己原有水平上得到提升,但又不会觉得无法达到要求,体现了能力差异性原则。在团队合作式竞赛活动中,老师们从教案的准备、教具的准备、理论支撑的准备、幼儿经验的准备、配班的准备入手,通过一课二磨的方式,全员参与,共同研磨,不管时间多晚,不管家庭有任何情况需要处理,期间没有一位教师提早离开,大家都自觉地聚在一起,群策群力,贡献自己的一份力量。应该说,此次活动是成功的!我们将每个年龄段的活动都整理出了教学范式,以便老师们进行借鉴。而且我们收获的不仅仅是结果,还有过程,在这个过程中,我们团队中的每位教师都积极、热情地参与了进来。在制作教具的过程中,提高了绘画、配色水平;在听课的过程中掌握了较好的听课记录方式;在评课过程中,大家都大胆地表达着自己的想法与建议,在争论中得到了成长。最重要的是,我们团队中每位老师的心都紧紧相连,虽说各自有各自的任务,但是大家却又能相互帮忙,相互合作,体现出了一个团队合作的力量,感受到了团队的温暖。

在团队研磨后,我们还参加了辅导网的音乐优质课评比活动,由团队合作竞赛活动中第一名的胡钱欢老师代表幼儿园参加,全园教师总动员,继续帮助胡老师磨课、说课,细化到每一句话,每一个动作,每一个眼神,最终,我们取得了第一名的好成绩,这是我们从来没有想过的。因此,我们也更加坚信,团结就是力量!

二、以业务学习为导向,以学促研。

本学期的业务学习,首先在形式上进行了大的调整,第一环节的“大家一起做运动”和中间环节的“智力大比拼”为教研活动注入了新鲜的血液,让老师们在动动、猜猜的过程中,提高了学习和研讨的积极性。本学期的业务学习,我们主要围绕音乐这条主线,以歌曲为重点研讨对象,从歌曲的教学策略研讨到教学模式研讨到歌曲的演唱方式,我们层层深入,使老师们对于歌唱教学有了较深层次的认识,对于开展歌唱教学充满了兴趣,在家长开放日活动中,每个班级几乎都选择了歌唱教学,这在以往的时候是从来没有的。同时,我们还进行了区域活动、班级环境的系列研讨,为新园的环境创设奠定了基础。

三、以环境创设为突破口,在调整中提升。

本学期的前两个月,我们还是暂居在总园,因此在开学初,我们就进行了一次全面的环境布置,也参与了总园的环境大创设,虽说大家都知道在总园只是暂时的,但是老师们还是花费了很多心思,将教室装饰得温馨、整洁、美观。

为了使分园的环境更加美观,我多次组织班主任赴分园实地参观,并提出环境布置的要求,让班主任先出环境创设方案,并且对方案进行修改、调整,帮助老师们确定班级主色调及主元素,一次不行就修改两次。当方案落实后,我就带领老师们两边跑,开始动手布置起班级环境,由于当时还在总园,总园的环境也不能落下,因此,很多老师都只能利用晚上及双休日加班加点,期待创设一个全新的分园环境。当搬至分园后,我们又一次对班级环境进行了检查及调整,对于不够美观的班级提出了整改意见,老师们都非常配合,特别是吴燕老师,克服了重重困难,对班级环境进行了一次大整改,更换了班级主元素,使班级环境更加美观。

在班级区域创设这一块,我采取了理论学习→制定方案→修改→研讨→实施→检查→调整的方式,先通过业务学习,让老师们明确了各年龄段孩子适合的区域内容及各个区域里面适宜具体创设些什么内容,然后请班主任根据提供的区域活动创设表格进行预设,我对此进行修改,发现问题,组织老师们进行研讨;然后以年级组为单位确定每个区域的具体内容及所需提供的操作材料;接着就请老师们按照表格布置本班的区域活动,我进行检查,从摆放位置、进区指示牌、区域背景、材料的提供等方面提出建议,请老师们进行调整。在区域创设的过程中,老师们克服了没有区域柜的困难,自己动脑筋,发挥家长资源,创设了一个个环境温馨、操作性强的区域空间。

作为美术特色园,我们十分关注美术区域的创设,在与田老师商量后,确定了每个班的具体内容,分别是小一班——宝贝涂鸦室、小二班——玩色游戏、小三班——拓印游戏、中一班——沥粉画、中二班——泥工、大一班——线描画、大二班——版画,小班采取串班的形式开展美术特色区活动,以材料丰富有趣且能使画面产生较好效果及在游戏中对色彩产生兴趣并能大胆用色为目的;中大班以混龄的方式开展活动,以让幼儿接触多种作画方式,激发美术创作兴趣为目的。这个过程也是漫长的,老师们从确定内容到收集材料,到区域的摆放,背景图示、示范作品的制作,经过一次次的调整,从隔断到悬挂物,老师们用足了心思,美术特色区域越来越完美。同时,我们还进行了美工室、手工diy室、科普室的创设,老师们分工合作,将功能室创建地有声有色。

为了凸显美术特色,在创设自然角的时候,我们决定在容器上做文章,每个班级确定一种容器,提供样本,请老师们在借鉴的基础上进行创新。老师们都非常聪明,每个班级的容器都用颜料装饰得非常漂亮,有的将皮球装饰成了一个个小朋友;有的将油壶装饰成了熊猫;有的将牛奶罐变成了漂亮的花瓶……给我们分园注入了一道亮丽的风景线。

为了给孩子们提供更多的体育游戏材料,在教研组的共同研讨下,我们确定了一些比较适合各年龄段幼儿游戏的自制体育器械,由每个班制作一种体育器械,统一放置在体育器械室,供大家轮流玩。

四、以各项活动为契机,在尝试中学习。

为了提高年级组长的业务能力,将每月的大型活动都交到了她们的手中,请她们进行活动的策划,教研组进行审核,让年级组长在策划的过程中能够学会统筹考虑问题,并且增进她们与组员之间的磨合,提高团队凝聚力。一次次的大型活动都非常成功,特别是迎新年活动,在年级组长安琴琴的带领下,借新年树,布置活动场景,扮演新年老人、交换新年礼物,活动热闹而井然有序,连老师们也觉得特别开心,由此可见,我们年级组长的策划和组织能力正在不断地加强。

五、以月考核为手段,在检查中进步。

本学期开始,月考核的重任就压在了我们分园自己的肩上,为了秉持公平公正、人人参与的原则,我们让每位教师都成为了考核的主人,都轮流参与到打分的行列中。同时,每月都会采取事先告知,事后总结的方式,向老师们进行反馈,提出改进建议。在一次次的考核中,我们发现老师们的日常工作开展还是比较稳抓稳打,不流于形式的。

六、以资源共享为目的,成立教学资源库。

本学期,有幸外出听了很多课例,忽然觉得如果可以将其中听到的好的课例与老师们分享那会是一件非常有意义的事,可以使我们老师有更多课程借鉴的依据。所以,我决定从自己出发,将外出听到的几个比较好的课例进行整理,建立课程资源库。同时将本学期的期中开课教案、家长开放日活动教案及团队研磨活动教案也归入到课程资源库。

一个学期已经结束,应该说,这个学期的成绩还是可圈可点的,但是也有一些不尽人意的地方,总感觉老师们一直在疲于应付,似乎对于班级课程实施的深入化做的还不够,对课程内涵的挖掘欠缺,这都需要教研组进行更深入地引领。相信在我们蔚斗教师共同的努力下,我们的教研工作会越做越好!

幼儿园教研活动学期总结篇5

在这一学期中,我园积极营造自主学习、合作互助的良好氛围,全体教师积极投身于园本教科研的实践中,不懈努力,在学习与反思中不断实践,推进教师专业成长,现就本学期教科研工作做一个回顾和总结:

一、重师德、抓学习,注重师资队伍发展。

我园认真组织教师教学法规,通过交流、座谈等形式来净化教师的思想和言行,坚决杜绝有损师德的事。大家积极营造健康向上的校园文化,提高教师以德治教的自觉性,力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。

在教学方面,我园更注重教师的理论学习,因为理论是实践的基础,是一切行为的基础,只有树立正确的理念,才能有效地开展各项活动。本学期主要组织教师学习的内容有:《3~6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿一日活动组织规范》、《幼儿园教师专业标准解读》;还进行了一些书籍的阅读,如《评价幼儿的6种简易方法》和《幼儿园一日活动细节69例》等等。

本学期在业务方面组织了多种形式的学习讨论活动。

一是组织大家结合星辰网络培训,开展了关于体育活动方面的学习,通过观摩教学活动、专家点评、教师现场研讨等形式,了解体育活动的设计技巧;

二是开展了“关于观察与撰写”的园本研讨活动。此次研讨活动主要结合《指南》和《评价幼儿的6种简易方法》中比较简易的观察方法进行研讨,通过教师之间的的互动,借此提高教师在一日生活中的观察指中的指导与记录的撰写。

三是围绕《幼儿园一日活动细节69例》这本书籍,教师们撰写了读书心得,并通过集体分享的形式进行了交流,教师们以读书活动为载体,以身作则,逐步从“阅读”到“悦读”这一目标不断迈进。

除了以幼儿园层面开展的学习与研讨活动外,幼儿园各教研组以小组的形式每月也开展政治理论学习。教师们在学习的基础上,进行互相交流,在思维的碰撞中,会激发了更多的智慧火花。通过理论知识的学习,丰富了教师的知识经验,提高了教师的指导水平。

此外,我们组织教师外出学习后回园交流。如组内张文教师将在外出学习听到的非常有价值的内容带回到各个教研组进行分享与交流,如:启东幼儿园陆圣红园长《生发适应性游戏,引导可持续发展》的讲座,教师们学习后受益匪浅,大家并针对自己班级中的项目游戏区域环境创设进行了热烈的探讨,提出了许多有建设性的想法。如游戏区域要注重相互间的交流与互动,利于孩子们交往,推动游戏发展;一些游戏区域的标示要更清晰,尽量以孩子的高度来设计和创设,运用孩子们看得懂的符号和图画进行区域指导等等。通过教研活动,教师们对如何进行游戏区域环境创设有了一些心得与体会。

学习是为了更好地实践——学以致用。通过理论的学习,旨在引导教师掌握正确的理念从而开展更好地开展各类教学活动。

二、抓实践、共研讨,提升师资队伍教学能力。

实践出真知,实践是检验真理的唯一标准,对于一所幼儿园来说,质量的好坏直接关系到办园的质量。

1.骨干教师展示课活动。

骨干教师张文展示了大班科学活动《防身绝招》,充分挖掘教材,引发幼儿讨论,促进幼儿之间的思维碰撞,教师用自己独特的教学方式,将新课程理念融入其中,让孩子观察、操作,注重师幼互动,真正体现了“以幼儿为主体,教师为主导”的教学模式,体现了新课程下新型的师幼关系。张文教师执教的大班科学活动《防身绝招》参加太仓市同题异构公开课活动,获得的评定为“良好”。

2.青年教师翻版课展示活动。

本次翻版课由陆微和奚秋雯两位教师共同执教了大班美术《长颈鹿》,两位教师借鉴了优质课中精巧的设计,同时又能根据班级幼儿实际情况,对原有活动进行适当改动,融入了自己的想法,智慧地向大家展示了原版的亮点与创新的调整。活动中,教师们教态自然,环节清晰,教学策略运用得当,虽然在一些细节处理上还存在一些问题和不足,但整个活动充满活力,给在座观摩的老师们留下了深刻的印象。奚秋雯教师执教的大班美术《长颈鹿》在中心新教师汇报课中进行了展示,观摩教师给予了肯定的同时也提出了宝贵的意见。翻版教学活动,不仅为青年教师提供了一个展示平台,也使全园老师分享了外出培训学习的成果,更新了理念,有效促进了教师的专业成长。

3.各年级组开展的一课多研活动。

园部统一要求,围绕“艺术”、“社会”、“健康”领域开展一课多研活动,各组实践,做到围绕和重点展开观摩和研讨,使老师们在每次领域课堂教学研修中都能有所获。如小班组闻晴洁教师执教了小班美术活动《棒棒糖》、袁雅倩教师执教了小班音乐活动《大西瓜》;中班组陈波教师执教的中班音乐活动《太阳喜欢》、陆秀萍教师执教的美术活动《蔬菜印画》、张燕教师执教的美术活动《可爱的小猪》、陈惠芳教师执教的社会《我要搬出去》;大班组陆微教师执教的.美术活动《熊猫》、奚秋雯教师执教的大班美术《我们手拉手》等等,通过一课多研的形式,加深了教师对教材的把握,提高自身的教学水平。

4.幼儿园开展了师徒结对活动。

青年教师是我园的主力军、接班人,为了更好地使他们成长起来,我园的顾艳教师和奚秋雯教师进行了师徒结对;张文教师和陈波教师进行了师徒结对。除了在班级工作中,师徒进行互相交流,经验共享,在教学活动中,师傅也定期给予徒弟指导。在学期结束之际,张文和陈波师徒分别围绕艺术领域进行设计:顾艳和奚秋雯师徒围绕数学领域设计了教学活动:顾艳教师执教的中班数学《我们欢迎你》,大班奚秋雯教师执教了数学去《去超市购物》;全园空班教师都参加了听课;师傅张文教师执教了中班音乐活动《毛毛虫啃苹果》,徒弟陈波教师执教了中班美术活动《腊梅花》,这次的活动不但达到了师徒互助的目的,也为全组教师提供了研究学习的机会,相信在教学相长的研究气氛,年级组的教学的水平一定会得到更快的发展。

5.约课听课活动:

实行了教师的预约听课活动。在常规管理中,园长顾艳坚持深入教学第一线,参与小班组、大班组的研究与指导;业务助理组织中班组教研工作。通过参与约课听课活动,开展自评和互评,对活动进行了深入剖析,寻找存在问题,找到解决的方法和措施,提高各条线管理人员的整体水平。

6.基本功练习:

每月教研组开展基本功演练,做到每月一项内容,结合课程审议开展;学期末园内配合中心开展教师基本功比赛,形式不一。青年教师按照苏州市基本功比赛项目参加比赛;其余教师以小组的形式进行钢笔字展示、小组手工展示、绘画展示,集体舞展示等等形式,自定,营造轻松的氛围,使老师们能在一种愉悦的情绪下开展,在各项比赛中,非常高兴地看到了老师们的进步,更体会到了老师们认真对待的态度。

我园鼓励教师在努力开展好教学工作的同时,要善于积累工作经验,撰写教学随笔、案例、论文,并组织教师开展“斟字酌句”活动,交流、修改教师们的文章,推荐参加各级各类比赛,本学期教师的论文获奖如下:张文教师撰写的论文《关注小班幼儿生活礼仪,优化指导策略》获得20xx.xx江苏省师陶杯论文二等奖;顾艳教师撰写的论文《谈有效促进乡镇幼儿园家园共育质量的指导策略》获得20xx.xx江苏省师陶杯三等奖;张文教师撰写的论文《教师与幼儿同步,礼仪与快乐同行》获得太仓市教科研二等奖;顾艳教师的《新形势下农村幼儿园师幼同步化礼仪的途径与方法》收入《素质》汇编并获得一等奖;张文教师的《关注小班生活礼仪,优化指导策略的研究》收入《素质》汇编并获得一等奖。

三、分层次,践方法,深化师资队伍培训工作。

面对我园30%的青年教师,10%的骨干教师,60%的公办教师,师资队伍的严重断层现象,我们积极探索实践,对全园教师、骨干教师、1-5年青年教师开展分层培训。

骨干教师培训:张文教师参加了江苏省引智培训。在这一个月的学习中,几位外教从各种方面、各种形式上给老师留下了一笔宝贵的财富,和深深的回忆,这些财富将为今后的教学“铺路”,缩短了探索真理的路途,教师们需要这样的培训。

青年教师培训:青年教师是幼儿园的主干力量,幼儿园非常重视青年教师的培养工作。多次派青年教师到苏州、太仓等地培训;积极参加市里开展的各类公开教学、研修观摩活动,从中吸取养分,学习他人经验。

新教师培训:教师的专业化是一个过程,提高新教师的专业化水平尤为重要。我们积极配合太仓市局做好新教师的培训工作,还定期让新教师参加中心、市级的各类活动,让教师在学习的过程中成长的更快。

全园教师培训:外出取经促转变,我园给每位教师参与外出学习的机会。如去太仓听课或参观姐妹园的环境等等。在培训过程中我园关注教师取经的过程,做好及时反馈、加强实践来促进其认识,来增进教师对理念的认识。我们请外出教师将学习内容整理成文本资料;我园还非常重视代课老师的业务培养,为她们提供外出培训学习的机会,鼓励她们参加中心组织的技能技巧比赛,并对她们进行不定期的听课和指导。

四、抓日常、重课堂,幼儿园保教质量有提升

常规管理不松懈。保教质量是幼儿园的生命,本学期我们进一步规范、落实幼儿园保教工作制度,规范教师一日活动操作常规,完善了每月的考核制度,规范了教师备课、听课、说课、评课制度。

课堂教学有提高。每月都有教师开展研讨课活动。上课的老师都是是精心准备、组织,听课的教师是真诚地提出自己的意见和看法,在这种研讨过程中,教师们的观念在逐步转变,先进的行为也在慢慢形成,教师的业务水平也在不断提高。课堂教学质量是幼儿健康发展的保证,如何让教师的教学理念与教学实践有效结合,我们更关注教师的课堂教学实践能力。

保教质量有提升。注重了环境的创设,注重了师生间的互动,注重了教与学的过程,激发了幼儿探究和学习的兴趣,尊重了幼儿个体差异,让每个孩子都有成功的体验,增强其自信心;尊重幼儿,师生间氛围宽松,幼儿敢于表达自己的意愿,有快乐的体验。

五、抓课题、重实践,推广课题研究系列成果。

教研组是幼儿园教科研的主阵地,在三位青年教研组长的带领下,本学期大家继续围绕礼仪课题进行研究并对课题成果进行了推广。小班重视生活礼仪的养成;中班重点围绕交往礼仪进行研究;大班针对幼儿学习礼仪进行探究,做好幼小衔接工作。在课题研究活动中,教师们的热情研讨,对具体问题的各抒其见,都会让课题组教师学到很多。20xx年1月23日在太仓市双凤幼儿园开展了“苏州市十二五规划立项课题的结题仪式” 。

课题成果(详见礼仪课题结题报告):

(一)形成了师幼同步化礼仪的目标框架和内容体系。

(二)通过调查研究,形成了成因分析报告。

(三)对师幼同步化礼仪的、意义、价值所在,形成了理性认识。

(四)探索到了更多的开展师幼同步化礼仪的途径与方法。

(五)促进幼儿、教师及幼儿园的发展

1.我们的孩子:经过三年的努力,在孩子们的身上发生了可喜的变化。

(1)提高幼儿的礼仪意识。

(2)激发了孩子的活动兴趣,成功的快乐体验,促进幼儿心理健康发展。

(3)养成了良好的行为习惯,为幼儿“学会做人”、“学会做事”打好基础。

2.我们的老师:在课题研究中与孩子一同成长。

(1)自身的礼仪得到提高。

(2)运用能力的进一步提高。

(3)教科研能力不断提升。教师们在实践中积极总结经验、反思不足,随着课题研究的不断深入,教师科研能力也在不断的提升,三年来,梳理完成《时思幼儿园师幼礼仪手册》、《礼仪儿歌集》《礼仪故事集》、《礼仪知识题库》、《礼仪随笔、个案集》、整理出了有关礼仪的教学案例、自创编排了小中大礼仪操等实践资料,部分资料具有一定的推广价值。

(3)促进了教师专业的发展

我们的幼儿园:经过三年的实践研究,我园努力营造富有礼仪文化的园风园貌,在大环境上逐步体现出礼仪特色, 形成了“人人知礼仪”的良好氛围,为师幼学习礼仪创立了一个整洁、文明的环境,如创设了礼仪墙、童心绘礼仪、礼仪标语、礼仪宣传专栏、礼仪照片展等,师幼的礼仪意识在这礼仪环境中萌生。我们的礼仪实践研究从幼儿园走进家庭、走向社区,初步形成了幼儿园、家庭、社会合力推进师幼同步化礼仪的研究。

课题研究有后续:

一是如何更好地解决“礼仪同步化”的问题:通过实践,我们发现,在进行师幼同步化的礼仪的过程中尽管取得了一些成效,但是还有一些不如人意的地方,因为孩子生活最为紧密接触的环境即幼儿园、家庭,所以我们还要要充分挖掘家庭礼仪的内在潜力,从而逐步形成有礼仪意识的家长群体,只有将这三者进行同步化研究,才能起到更为显著的效果。

二是如何更好地依托《3~6岁儿童学习与发展指南》、《建构式》课程进行同步化的礼仪:尽管我们对师幼同步化的问题进行了积极的有益的探索,获得了宝贵的第一手资料,也得出了自己的结论;但如何在《指南》的引导下,与建构式课程有效地糅合在一起,形成我们独具特色的园本课程,是很值得探讨和研究的。

六、重后续,多思考,找准问题求发展。

总结一学期的教科研工作,感触颇深,在很多方面还相当的不成熟,也出现了许多的不足,就存在的问题与下阶段的对策进行了后续的思考:

思考一、在教研工作中,如何增强教师的责任感和紧迫感,提高工作效率。

对策:

1.制定各岗位工作责任书,将教师工作进行量化,使教师更明确自己的工作职责。

2.继续增加教师外出学习的机会,让教师走出去看一看,想一想,回园后说一说,做一做,在不段尝试中提高自身的专业水平。

3.严格开展月考核、学期考核工作,相应的奖励机制跟进。

思考二、积极加入科研工作中,加强教师的主人翁意识。

1.幼儿园的科研工作也离不开教师的共同努力,在新课题诞生之际,所有教师谈谈幼儿园特色建设发展的方向。

2.针对新课题,鼓励教师多多参与课题方案的修改工作。

3.认真开展课题前期的准备与调查研究工作。

思考三:有效地发挥幼儿专用活动室的功能,加强教师的指导。

1.教师针对我园的四个专用教室,通过问卷调查的形式说出自己的困惑,谈谈自己的设想。

2.开展现场的研讨交流活动。让老师们从每个活动室的功能性、材料的层次性出发,有目的、有思路地请老师们交流、互动,听取不同意见。

3.以美术室、科探室、建构室为例,教师也来走进专用教室,通过分组的形式也来玩一玩,说一说,解决教师在实践中遇到的困难。

4.活动环境的创设要能为幼儿提供自我学习、自我探索、自我发现、自我完善的空间,在相对宽松的活动氛围下,才能满足幼儿发展的需要。大家相约将再次进行活动室方案的细化,在下一次的实践操作中继续改进!

在这一学期中,我园的课题进行了结题,在专家的帮助下,我们找到了幼儿园存在的问题,明确了今后努力地方向。在今后的工作中,我们会边思考边实践,边实践边调整,希望随着这种过程的延续,幼儿园能与时俱进,迈入更美好更灿烂的明天。