阶段性的工作结束后你的收获一定不少，相关的工作总结一定要写哦，工作中一定要保证效率，这时候工作总结的写作是很重要的，以下是400字范文网小编精心为您推荐的2024一年工作总结优秀8篇，供大家参考。
2024一年工作总结篇1
20xx年我在工作上兢兢业业，任劳任怨，服从单位领导安排，完满地完成了全年的工作任务，无事故记录。工作之余，我还努力参加各种学习培训，使自己成为本领过硬，思想先进的优秀员工。
一、能够积极参加各项学习活动，不断提高自身素质根据单位统一安排，今年以来能积极参加单位组织的文化培训，同时能关心时事，利用报纸、广播及时了解国家大事，自身素质有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。
二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故一年来，能始终牢记“行车万里，安全第一”的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，文明驾车。
三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。
在工作中严格按照各项规章制度，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言；在资料文件的传递工作，做到及时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。
20xx年已经过去，我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增强服务意识，争取公司的发展做出更大的贡献。
有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献一切。
2024一年工作总结篇2
班主任的工作是一件非常繁琐，但却是很重要的工作。班主任工作其实是一门艺术，一项技巧；不仅是教书，还要育人；不仅是老师，还要是朋友。回顾这这几年的班主任工作，作如下小结：
一、亲近学生爱护学生展现自我树立威信是班主任工作的基矗
谁爱学生，学生就会爱他，只有用爱才能学生。我认为班主任要善于接近学生，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基矗所以，我也是这么做的，经常一到下课我就来到班级，融入学生当中，与他们聊天，和他们交流，在这过程中，我用眼睛去观察，用耳朵去倾听，用心去体会，耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中，逐渐创建了良好的班风、学风；了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在，了解学生家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；同时还研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解学生个人的生活环境等，以便使我更好地对症下药地每一个学生。桃李不语，下自成蹊，在我的工作中，我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身的文化素养与道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威信，使我的取得事半功倍的效果。
二、教书育人德育先行是班主任工作的前提和准则。
加强学生的思想道德品质修养是我们的最首要任务．它直接关系到学生未来的发展方向，影响他的一生，因此，我首先抓思想．
1、新生到校，我要求学生认真学习校纪和班规，从小事着手，不染头发，不戴首饰&&不因为成绩好而放弃对其严格要求。
2、公平宽容地对待每一个学生，不计较过去。对后进生，不急不躁，以一颗真诚的心，感化他们，激励他们，安排他们与好学生一起坐，互相帮助，共同进步．
3、围绕《中职学生十不准》制定了较细的班规，要求学生自觉遵守．并且成立五人小组管理班务，培养自管能力．学生基本能遵守各方面的纪律，如午睡纪律、课间纪律、和集会纪律等。
4、开学不久，我就开始家访，主要是电话家访。家访近10位同学，密切与家长联系，共同管理学生，注意其发展的动向，及时提供帮助，向良性发展．
5、经常与学生谈话，了解班中的发展趋势，及时予以调整.做好学生的思想工作.
6、努力培养班干部管理能力，多谈心，多讨论，放手让他们去管理，增强个人的独立能力和管理能力.
三、组织健全乐观向上班干队伍是良好班风的保证
创建良好的班风，很大程度上是由班干决定的。班干对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助班干部树立威信；其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面；其三，培养班干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。
除了选准班干以外，班级分为五个组，以自然座位为准，每组设立一个组长，由学生推选，组长全权负责各组的各项事务。尤其是早晨，坚决杜绝迟到现象，保证班级准时进入早读状态。在处理迟到问题时，由各组组长自行负责。在学校制度震慑下，再加上班级规定的约束和组长自觉带动，各组表现出空前的团结和竞争能力，使各组无论是卫生、出勤，还是学习热情方面都有了极大的改善。这恰恰验证了魏书生的那句话：学生可以管学生的，班主任不要插手。给学生更大的自由空间，充分发挥他们的自律性，他们真的能给班主任一个很大的惊喜。
四、良好的学习习惯是学生成绩进步的关键
学生的天职是学习，因此班主任如何抓好学生们的学习才是最重要，也是最难的。因此，我对学生提出了真听、多做、好问、求精口号，以此激发学生学习热情，鼓励他们既能够勤奋好学又乐于互相讨论精益求精，从而养成乐学好问的学习习惯。并且还按学科分层次组建8个学习小组，努力营造一种良好的学习风气。对于个别差生还针对性提出改变自己什么时候都不晚的口号，以此激发他们学习的自信心，并鼓励他们积极参加特长生的培训，扬长避短，发挥自己优势。目前有2个同学参加了美术特长生，4个同学参加了体育特长生。各个学科有各个学科的特点，它们教学的方法，学习的方式各不相同，那么学习这些学科的习惯也就不同，我把它们称为特殊的学习习惯。就拿英语学科记单词背课文的习惯来说，这是学生一项特殊的但又非常重要的学习习惯，因为英语单词和句型的记忆是任何人替代不了的。所以，我经常提醒督促学生，如果学生养成每天利用边角料的时间来记记单词背背课文，那么三年下来，英语就不再是状元之路的绊脚石了。另外学科老师有哪些要求，作为班主任老师也该了解并配合到位。在和科任老师长期相处中，我逐步知道了各科老师的具体要求。各科老师需要什么，有什么要求，我尽量做到心中有数，周末布置，回家准备，课前检查，慢慢地学生也养成了习惯。在班主任工作实践中，还使我认识到学生的学习习惯应逐步内化，使之成为稳定的学习品质，这需要一个长期的过程。但只要教师遵循学生身心发展规律，高度重视，从细微入手，从低年级开始训练，良好学习习惯一定能养成。因此，。每一年的新生入学，我都把抓良好学习习惯的养成，作为班风班貌建设的一个突破口。我深感一个具有良好班风班貌的班集体，一定具有凝聚力，吸引力，一定会给学生提供一个良好习惯养成的环境氛围。我就是通过抓学习习惯的养成，使我班的班风班貌得了整体发展，每位学生的学习能力也得到了发展。2由此可知，抓学习习惯培养，能促进班风班貌整体发展。我认为，班主任善于抓学习习惯的培养，有利于与各科教师形成合力，共同促进学习良好习惯的养成，从而也助于班风班貌的整体发展。
2024一年工作总结篇3
光阴荏苒，转眼间一年又过去了。这是不平凡的一年，对我个人来讲，这一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。现对今年工作加以总结：
一、潜心学习，自觉锤炼
工作中，我能够认真学习汽车理论和建筑行业知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对本质工作的正确认识，从思想上，行动上，与公司要求保持一致。严格规范自己的言行，坚持以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己。阅览有关网站，熟识汽车的各种性能及建筑行业相关信息，掌握汽车故障排除技巧和建筑行业相关信息，努力提高自己的业务技能。
二、爱岗敬业，尽职尽责
从公司成立至今，短短的几年时间目睹了公司蒸蒸日上，充满活力，空前繁荣的局面，更加坚定了我为公司搞好服务，为公司的有序管理做贡献的信心。做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。
“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦；当看到领导信任和同志们的赞许，看到公司工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。坚持轻伤不下火线，一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。
三、勤于修检，保障安全
作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车安全为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习。经常查阅交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。通过这一年的学习与实践，使自己有了很大提高，但是与领导和同事们的要求相比，还存在一定的。差距，在今后的工作中，我会谦虚谨慎，努力学习，以此来实现自己的价值，争取为公司的发展贡献更多的力量。
展望未来，在前一年工作的基础上，做好本职工作的同时，还积极的参与了业务方面的工作，对业务方面有了更深一步的实践，因此在未来一年，也更希望学习更多的专业知识，努力完善自我，让自身价值得到更高的提升。在公司领导的带领下，为公司更蓬勃的发展贡献我的青春。
2024一年工作总结篇4
20xx年7月7日，获着对未来的憧憬从学校来到深圳。
深圳，一踏进这片土地，我就告诉我，一定在这座城市里，找到属于自己的那片天空。然而，一切并不是自己所想的那样简单，报到之日，我和我一同来的同学就遇到了小挫折，关于住宿问题，我们折腾了两天，终于，在第二天我们勉强把自己的家安顿了，那个，我们知道，是一种无奈，因为在没走出校门之前，我们活在梦中，而当走出校门之后，我们是在现实中，第一次尝到了现实的残酷。
室友，没来之前，她就打算积累一段时间工作经验就走了。而我，看到现实的落差，我的那些高昂的激情也慢慢下线，我们俩就以这样的状态住下的，所以我们的宿舍直到我室友离职，我才重新收拾，才有一种长期住下去的家的状态，可惜，在我整理之后，公司出了新的政策，当时也考虑到与妹妹住在一起，所以就决定搬出公司，在外面租房子，也就是这一搬出去，彻底让我感受到在南下的那种紧张生活。
报到的第一天，我们就算正式上班，报名完，就要呆在教室里，等待培训，突然间感受到校园的那种自由生活的爽快，现实工作中的束缚的无奈和困苦。
接下来的培训，是人资培训开发部请了各部门的技术或管理水平，亦或是比较有威望的人为我们刚来的大学生讲解各个部门的情况。因为先前的一些落差，让我对这些培训丝毫没有兴趣，所以就恍恍然，就过去了。
正因为一开始就没有摆正自己的心态，以一种近似无知的态度对待工作，所以就会让自己陷入不停的抱怨当中。从那个时候起，我越发对未来的工作迷茫，也许本身来公司就是一种错误，在学校的时候，就没有定位自己未来的发展，更不用说自己的职业规划了。其实，刚开始我并没有想那么多，只是一味地想把第一份工作当作一种平台。所以，就惶惶然，没有一点目的性，按照公司的安排一步步地走。
培训完，我们就被分到工厂实习了，在工厂实习十天，让我真切感受到工人们的艰辛，刚开始在备料组折叠盒子还没深刻体会，特别是被分到流水线的时候，从早上八点一直站到晚上七八点，有的时候还要站到晚上十一点，一天下来，腿已经不是人腿，第二天很艰难爬起来，这对于研究生阶段懒散的我们，可以说是一个极大的挑战。恰好，线上的拉长也是毫不客气，本来说在工厂实习就是为了熟悉产品，而我十天下来就一直在流水线的谋一个位置站着，根本就无法达到培训学习的目的，所以不曾一次地想放弃。
不过还好，在工厂的'日子没有多长时间，我就被调到部门实习了。
从工厂出来，我就被调入人资实习，实习一周就定岗在培训开发部的内刊编辑岗位。按照我学的专业，做这个也算是对口，所以交接工作还算比较快，一周以后我就开始独立做工作了，开始真正地自己的职业生涯了。从那时开始，一直做到现在，到目前为止，已经做了差不多十期了吧，有时候会感叹这一年自己的进步太小，不过回望一年前的我，现在的我不管在心态上还是对工作的理解上和以前都有很大的不同。刚开始做杂志的时候，总有一种胆怯，因为总会对自己缺乏一种信任，虽然我学中文，但是我不懂编辑软件，图片处理软件。刚开始，当听说一个人负责内刊的所有程序的时候，总会有些担心，害怕到期期刊做不出来。记得去年10月刊时，刚好又碰上迎新活动，公司的产品发布会活动等，需要大力报道，广泛宣传，我不但要设计刊物栏目，而且还要设置专栏，然后约稿，改稿，文字编辑，图片处理，版面编辑，虽然一本月刊60多页，但是做起来确实很难，大到整理的版面设计，小到一个标点符号，不但需要掌握内刊大的政治方向，而且还要仔细到标点。这对于我这个粗枝大叶的人来说，何其的困难，第一个月，记得每天我就加班到九点，甚至十一点。那个时候，我只害怕做不出来，不过还好，虽然第一期总体不尽人意，但还算过得去，还算圆满成功。这对于以前从来没接触过这方面的我来说，也算是一种挑战。
接下来的时间，我慢慢上手了，在后来的几期中，也遇到了很多困难，但是都一一克服了，也许在这个克服的过程中，我也得了某种程度的提高，只是有时候没有发现吧。不管怎么说，这一年，我学会了正确对待工作。希望在以后的工作中，不再抱怨，更多的时候主动工作，在工作中多学习，也许会得到一些新的知识。
我是职业人导读：
我基本上是一口气读完这本书的，因为每一章节都有挑动我神经的“名言”，都有让我反思的例子。曾有人说，中国的人才专业水平很高，但职业化素养却与国外人才存在差距。那么职业化具体到行为上，我们该怎么做呢？这本书向我们提供了很清楚的思路。
在第一章节“结果证实价值”中，直接抛出一个问题“职场中的我是谁？”。我在读书的时候曾想过“我是谁？我为什么活着？我该怎样活着？”，可是很多时候我想不明白，我是父母的孩子，是社会的一分子，我是我自己；为父母活着吗？为自己活着吗？那我该怎样活着呢？…而今天一个“职场中的我是谁？”的问题让我措手不及，我是一个普通的员工，或许也是领导的好下属，老板的好员工。可是那种主人翁意识却让我豁然开朗，是的，不管什么时候，只要有这种意识，我们就会为自己的行为负责。不管老板在不在，不管主管在不在，不管公司碰到什么样的挫折，我们都愿意去全力以赴，愿意帮助公司去创造更多财富，这就是主人翁意识。假如有为自己工作的心态，也就具备做老板的素质。假如你的心态是在为别人工作，必须靠别人的监管控制才肯努力工作，那你注定一辈子是个打工者。
假如你有主人翁意识，要先具备做主人应该具备的一个心态：只要我在做，我就要做到全力以赴。抛开任何借口，提高自己的责任心。一荣俱荣，一损俱损！将身心彻底融入到公司中去，尽职尽责，处处为公司着想。那么这里折射出一个责任心的问题。责任感是核心的工作原则。一旦你踏上了任何一个岗位，你就选择了一份责任、拥有了一份使命，承担职位赋予你的责任。按时按质完成负责的工作。对所做工作的结果负责，尽量避免让上司修改作业或收拾烂摊子。不轻易向上提矛盾和问题。记得曾经在哪里看到这样一句话“我是一切的根源”，说这句话是想提醒每一个人：碰到任何问题，首先想我应该怎么办，而不是别人应该怎么办！说得通俗些，就是想让大家人人负起责任来！
多数人都有成就一番事业的梦想和追求，都有做好本职工作的愿望。每个人都有自己的工作职责，而且会有天天都要重复进行的工作，看起来的确单调。大家在日复一日做着相同的事情，可为什么有人就能出类拔萃，而有些人却在走下坡路呢？之所以结果各不相同，是因为在日复一日、年复一年有些相似的工作松懈了，忘却了负责任地做好工作中每一件事是成就事业的基本前提。出类拔萃者可以将自己的工作安排得井井有条，认真对待每一件细小的事情，勤勤恳恳的做事，并能够在工作的基础上大胆创新，不断进取。而走下坡路者则要么是觉得天天重复的劳动很无聊，没有耐心，失去了对工作的爱好；要么是工作起来杂乱无章，虎头蛇尾，该注重到的细节都给漏掉了，致使工作一团糟，想再抓都找不到头绪。
涓涓细流方能成就大海，假如不注重每日工作的积累，便会积重难返，使小事变成大事，使工作中正常的运行出现这样或那样的问题。日清日结，看起来很简单的一句话，做起来似乎就没那么轻易，人类的惰性使得很多小事都是今天拖明天，明天拖后天，最后滚雪球般的越滚越大，而这恰恰就是普遍出现在人群中的症候。其实，所有的大事、大项目都是要从点点滴滴的工作中诞生的。
其次，我们身边天天都会有一些细锁的事，不属于天天必做的事情之内，但只要稍加留心，便会发现做与不做得到的结果真的是大不相同。很多事情虽小，不去做可能也没什么大的影响，但只要想到并且实行了，就会有意想不到的效果。而现在很多人往往出于一种无所谓的心理，把自己的本职工作完成就可以了，其他的事情不做也没人能挑出理来，时间长了则会引发自身对工作的倦怠，积极性下降，天天工作得过且过，最终导致一事无成。
也许大家都听说过“蝴蝶效应”这个词，它来源于科学家洛伦兹，它形象地比喻了事物之间微妙的联系，一只亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶然扇动几下翅膀，就有可能两周后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。事物之间的联系往往都是这样的，一个微小的情况发生都有可能造成全局的转变。在我们的工作中，一定不要“以事小而不专心为之”。
不管我们从事什么工作，有付出才能有收获。它需要我们不断地去发现、去创造。只要在这个工作岗位上，就应该安下心来，认真负责地完成这项工作。从工作中吸取经验，为企业也为自己创造价值；对于责任而言，工作中没有小事。任何一件小事情，都可能关系全局的成败。小事成就大事，细节成就完美。细节是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种聪明。正如书中所说“只有做好小事，职业人才能在平凡的岗位上创造出最大价值。”对于我们做技术工作的人来讲，关注细节，不放过实验过程中的任何疑问，才能使得到的结果准确可靠，做出来的产品有质量保证。
在“行为始终如一”这个章节里让我想起了许三多这个人物，钢七连的建制取消时，只剩许三多和连长没有安排，他跟以往一样坚持站岗、整理内务，打扫卫生，高唱连歌，昂首阔步行进在军营中，这一点连长都不理解，集体都没了，个人做这些有何意义。甚至当连长转任其他部队营长后，连里剩他一人时，仍严格按作息时间出操、学习、体能练习。至此，观众对他的行为感到滑稽和不可理喻。但当我们看到，无论演习还是实战，在与战友失去联系的情况下，许三多依据军人的历练和判定，都尽最大的可能坚守着他的职责和使命，如驾驶随时可能爆炸的炸药车转移、与握手榴弹劫持人质的毒犯对峙并从容拿下、摔伤后在没有救助没人联系时，仍坚持深入“敌后”，直到与战友意外会合完成任务……此时，对于观众来说不仅仅是感动，更有一种沉甸甸的震撼。
对职责使命要坚守到底。从职业道德意义上对于工作责任的坚守，一般人都能做到。但是当外在的环境条件约束消除后，仍能对职责的坚守、甚至是生命的坚守，就是一种人生的境界。
有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常地讨厌工作，你的生活就是地狱。因为你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。这个时候我们要深入思考的问题就是，我们自己的职业人生真正要得到的是什么，将它与公司想要的结果相结合起来，达到一个平衡，只有这样我们工作才能持续创造良好的业绩，公司也能更好发展，从而相互促进，共同提升。
2024一年工作总结篇5
1.接待处日常工作的描述。
访客的接待和引导，以及客户信息的登记。
(1)保持每辆展车整洁，负责公司前台大厅的卫生清洁，摆放桌椅，保持整洁。
(2)负责前台电话的接收和转接，做好来电咨询工作，接待和咨询大运会模特客户，记录客户相关信息并按区域分类，认真记录重要事项并传达至相关人员，不得遗漏或延误。
(3)负责来访客户的接待、基础咨询和介绍，严格执行公司接待服务标准，保持良好的礼仪。
(4)指导客户分期办理车辆的首付、交付、开票、购置费申请表、车门喷涂等相关工作。
(5)负责与财务、安检、证照等部门协调分期客户的交接工作。
2.前台接待工作的收获和体会
对公司的客人要有礼貌的打招呼，接转电话的态度要和蔼，办公大楼的日常事务要认真处理，同事之间要谦虚真诚，等等。一点一滴，我能在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
3.作品的`缺点
由于专业知识不太专业和广泛，服务细节欠缺，因为客户联系时，有时无法提供他们需要的服务，甚至让客户产生不信任感。
4.工作面
(1)要继续加强专业知识培训，提高专业能力，强化技术水平。
(2)要强化业务流程，为客户着想，为客户提供切实可行的服务，让我们的服务让客户更满意。
(3)要保持与各部门各岗位的顺畅衔接，保证工作的顺利交接。
5.总结论述。
虽然前台的接待工作有时很琐碎，但每一件事，无论大小，都需要认真去做。所以我会用心去做每一件事。感谢部门领导的教导和公司给我的机会，我以后会加强学习，努力工作！
2024一年工作总结篇6
时光飞逝，转眼间，来到南车四方车辆有限公司这个大家庭已经将近三个月了。还清晰的记得，刚来时的充满期待与满怀焦虑，经常担心着我能适应公司的工作环境吗，我能胜任公司交给我的任务吗？然而，来到后，才让我真正感觉到南车四方真是个充满温暖的大家庭。
在这里，公司利用十天的时间让我们更加充分的了解南车四方车辆有限公司，给我们介绍了公司的过去、现在的发展状况，以及未来发展方向。
我是学习焊接专业的，所以被分到了四方车体分厂的焊接组，师傅是张立君，刚来时，师傅们带着我们参观了公司的厂房，介绍了公司的工作项目，让我们在实习中有方向，有目标。在实习期间，我再师傅的帮助下完成了津巴布韦侧墙板的运输工装的设计，其中包括图纸的设计，下料的工艺卡片，定额，以及通知的下达等一系列过程，这让我大体上了解了我今后的工作内容，方向。在这期间，师傅给我们讲解津巴布韦项目中顶棚、侧墙、以及底架的制作方案，并在现场给我们讲解，让我们对着图纸看这几部分的制作过程，使我们知道，每一个步骤都是多么的重要，半点马虎不得。最近一段时间，我又魏宁师兄并协助他完成2.75ppm项目，并且在魏宁师兄的帮助下完成了该项目中四个平台，12个立柱的下料工艺卡片，以及简单的走台，支座等简单的辅助工具。在工作的过程中，我遇到了很多这种或那种的难题，当我向师傅或师兄们请教时，无论我的问题多么简单，他们都会耐心的给我讲解，直到明白为止，甚至协助我完成，并且告诉我处理问题的方法，其中还包括一些小窍门，这让我受益匪浅。我很感谢我的师傅以及帮助过我的师兄们。
回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，在这段时间里，我知道，我接触的都是项目中非常简单的`部分，但我深深的知道了自己诸多不足，知识面狭窄，思考问题不全面，工作不够细心，没有解决实际问题的经验。随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，积累经验，我相信，只要我不断的学习，不断的积累经验，总有一天，我也能够独立完成一个大项目，为公司做出应有的贡献。
2024一年工作总结篇7
流云系不住，清风带走了岁月。xxxx年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：
一、思想方面
在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面
在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面
随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有最好，只有更好。积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。
四、在实习生带教上
我知道她们学生都不容易，我也是从学生时代过来的，认真的教她们自己所懂所学，做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止，尽快提高她们的水平，让她们在以后的工作中更加得心应手。
xxxx年即将过完，回顾一年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!
2024一年工作总结篇8
不知不觉间，来到公司已经有一段时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下。
一、在工作中主要存在的问题
由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。
二、工作心得
在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的.成绩。
三、工作教训
工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
四、今后工作计划
要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。
